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一个现代化企业的竞争力,当然要靠人才,提升人才密度,提升人才质量,也是企业管理者非常重视的问题。那么问题来了,什么是人才?如果一个企业遇到所有问题,都归咎于人才不足,缺乏适合的人才,恕我直言,这不是人
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